4月8日，公司综合管理部组织人事组织开展了《公司考勤与休假管理办法》《公司借用人员管理办法》等制度专题培训。各部门负责人、考勤管理员及各部门员工以线上线下相结合的方式参加本次培训，通过制度解读与互动答疑，推动制度落地执行，进一步强化员工纪律意识，规范考勤与休假、借用人员管理流程，保障员工合法权益。

培训会上，组织人事人员围绕修订后的《考勤与休假管理办法》，从考勤纪律、请假流程、休假类型、审批权限、违规处理等方面进行了详细解读。

期间，通过对比原制度差异，结合日常考勤、休假遇到的问题，帮助员工深入理解制度修订的执行要点。在答疑环节，就外出考勤、加班、休假、证明材料提交等实际问题展开讨论。综合管理部组织人事逐一解答，并收集建议，后续将优化考勤系统功能或补充操作指引。