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博能电力产业学院重点人才培养实施方案

发表时间:2024-09-18  来源:本站

为了加强对优秀学生的重点培养培养学生的综合素质,提高学生的学习能力,实现人才培养的多样化。现决定在23、24级《发电厂及电力系统》、《新能源装备技术》、《氢能技术应用》、《风力发电工程技术》四个专业中,选拔优秀人才成立重点班。重点班分为“科创班”、“赋能班”两种班型,“科创班”偏向于学习及研究能力,“赋能班”侧重于管理能力,重点班级均隶属于山东博能电力集团下属的山东博能工业技术研究院。对重点人才的培养将通过专家授课、集中培训、组织竞赛、参观学习等多种形式进行培养。

具体实施和管理工作由山东海事职业学院博能电力产业学院负责,整个实施方案分为三部分:1、评选阶段  2、培养阶段  3、就业阶段

一、评选阶段

(一)评选标准

1.学业成绩

首先,学习成绩、学习能力以及学习态度是评选优秀学员的重要标准之一,主要考虑的指标包括但不限于:

(1)高考成绩在班级前10名;

(2)专业课程成绩在系部排名前30名;

(3)学习态度端正,具有较强的学习能力和自主学习能力;

(4)具有良好的学习习惯和强烈的责任心和上进心;

(5)对于“赋能班”学员因侧重点不同,对专业课成绩要求可适当放宽至班级前20名。

2.综合素养表现

综合素养是评选优秀学员的重要标准之一。在校期间应当具有良好的表现,主要考虑的指标包括但不限于:

(1)遵守学校规章制度和社会法律法规,无违纪情况;

(2)诚实守信,积极参与班级各项活动;

(3)有集体荣誉感和团队协作能力;

(4)尊重师长,团结同学,乐于助人,并且具有良好的沟通能力。

(二)评选方法

1.学生自荐

学生可主动自荐,并填写相关申请表格,提交相应材料以供评选委员会审查。

2.推荐制度

班主任可以推荐符合条件的学生参与评选,并提供相关证明材料。

3.评选委员会

设立由博能电力产业学院组成的评选委员会,负责评选工作。评选委员会应进行公正、客观、权威的评审工作。

(三)评选流程

1.宣传推广:各班主任负责宣传评选活动,向全体学生宣传评选标准和流程。(9月20日前完成)

2.学生申请或推荐:学生可主动自荐或经班主任推荐参与评选。(9月25日前完成)

3.材料准备:学生填写申请表格、收集相关材料,并按要求提交给评选委员会。(9月25日前完成)

4.评选面试:评选委员会对学生的申请材料进行审核,并对申请学生进行面试。(9月28日前完成)

5.综合评定及公示:评选委员会根据学生的综合表现进行评定,并将评选结果进行公示。(10月10日前完成)

二、培养阶段

(一)培养方式多措并举

1.专家授课:定期邀请行业内专家、企业技术骨干利用周末等时间来校开展专业讲座,让学员与行业高水平人才零距离接触,了解企业先进的管理方法和最新的前沿技术,拓展学员的视野。

2.专业提高:利用每周晚自习等业余时间,组织各专业课教师为学员授课。授课内容会在日常所讲内容的基础上进行拓展,更好的提高学生专业水平。

3.参观学习:将不定期组织学员外出参观学习,组织优秀学员深入企业考察,并与一线人员开展交流座谈,及时了解行业现状及发展前景,理论与实践紧密相连,在开拓眼界的基础上,进一步深化专业知识。

4.培训学习:对于优秀学员将集中组织前往高等学府进行短期培训,进一步提高专业能力,了解行业最前沿的动态,全方位的提升学员的综合能力。

5.精准培训:因“赋能班”在日常培训的基础上也侧重于管理能力的提高,因此,会针对性的安排相关任务,在任务中提高学员的组织能力、沟通能力,从而提高管理水平。

6.例会制度:对“科创班”、“赋能班”的学员每周召开一次例会,及时了解学生的学习情况并进行总结,对出现的问题及时纠正并进行反思。

(二)定期检测掌握效果

1.为及时掌握学员的日常学习情况,将不定期组织阶段测评。大一新生主要针对专业基础课进行测评,大二学生主要针对各专业核心课进行测评,测评内容为前一阶段学习内容,采用线上、线下相结合的方式进行。

2.对于培训学习内容也定期进行检测,以便及时掌握学生的学习情况。每次测评结束将对成绩进行点评分析,对于考试成绩统一记入学员档案,作为考评学员的依据。

(三)竟争机制

1.培训期间,表现特别优秀的学员将进行针对性培训,并且量身定制培养方案。

2..培训期间,采用能上能下机制,对于暂时没有进入重点班的学生,根据学习日常表现及阶段测评成绩,表现优秀的经考察后可进入重点班学习。

(四)淘汰机制

1.在校期间出现违规违纪情况的学员将视情况采取清退处理。

2.在学习期间出勤情况差,无故不参加统一活动且多次警告无效,将采取清退处理。

3.对于成绩下滑严重,学习积极性减退,学习态度消极的学员,经提醒无效,将采取清退处理。

三、就业阶段

(一)在实习就业阶段,对“科创班”、“赋能班”的学员将采取重点安置就业政策。

(二)对学员中表现突出者可作为专职教师候选人,经考察合格后,可聘为山东博能电力集团教育板块的一线专业教学岗位或专职辅导员岗位。

 

 

 

山东海事职业学院博能电力产业学院

2024年9月18日